【奋进江苏起春潮·半年经济观察】聚焦重点群体,最大限度稳岗拓岗

就业是最大的民生,就业稳则民心安。今年江苏全省就业形势总体稳定,全省城镇新增就业72万人以上,同比增长4%左右。城镇调查失业率月均值控制在4.6%左右的较低水平,低于全国0.6个百分点。


(资料图)

在南京大学今年的生涯规划探索周活动上,专业生涯咨询师团队为学生提供全方位的职业指导,针对升学、出国、就业等不同去向,为毕业生提供一对一简历“门诊”、面试指导、手续办理等服务。这样的就业指导形式,也是江苏省高校生涯咨询常态化工作的一个缩影。

南大学生就业指导中心生涯发展部部长李晨希说:“我们期待能够更加精准、快捷、高效地帮助同学识别自己在求职择业方式方法的提升空间,充分挖掘并展现个人核心优势,提高求职的自信心、岗位的匹配度,以及求职的成功率。”

高校毕业生是就业服务的重点人群,解决好高校毕业生的就业问题,关系实现个人价值和家庭幸福,更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。2023年,江苏省普通高校毕业生总数为73.2万人,较上年增幅超过10%,再创历史新高。据统计,目前离校未就业的高校毕业生有19万左右。

为应对总量压力,江苏各地各部门推出创新举措,在校园、市场、夜市、车站纷纷开设常态化就业专场招聘和服务点,每周采集发布不少于1万个大学生高质量就业岗位。7月21日,淮安人社部门带领求职者开展“探营名企之职场体验官”活动。百名求职者先后来到淮安捷泰新能源科技有限公司、巨石集团淮安有限公司,企业人力资源经理带领求职者实地了解企业文化、参观企业生产车间和生活配套设施,并对企业所需岗位做宣传推介。

“这种招聘形式非常好,主办方带大家参观了企业的工作环境、生活环境,各方面我都很满意,所以第一时间参加了企业面试,并顺利拿到了录用通知。”求职者陈勖告诉记者。

记者从省教育厅了解到,今年上半年,全省高校举办校园招聘会1800余场,征集发布岗位需求90余万个。集中组织访企拓岗,促进校企对接,全省高校累计走访用人单位达3万家次,拓展岗位需求39.2万余个。

“下一步,我们将继续按照教育部要求,为离校未就业大学生提供岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线三项服务。目前已组织‘离校不断线’网络招聘会42场,征集岗位需求3.5万个,继续为未就业毕业生开展‘一对一’帮扶,安排专人对接相关毕业生进行求职辅导和岗位推荐,促进全省高校毕业生高质量充分就业。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说。

聚焦就业困难人员,省人社厅副厅长张宏伟表示,江苏将加快布局建设300 个“家门口”就业服务站,全年兜底帮扶不少于3万名困难人员实现就业,并做到“收入有增长、上岗有补贴、权益有保障”。聚焦农民工,新增培育不少于50个省级劳务品牌,形成吸纳农民工就业的集聚效应等,推进“一县(区)一零工市场”建设,提供随时入场、随时应聘的即时快招服务,大力开展跨省东西劳务协作和省内南北劳务交流,畅通就业渠道,稳定农民工特别是脱贫人口在苏务工规模。

破解就业压力,稳经营主体是关键一环。企业有需求、有订单、有竞争力,才能稳定发展、持续稳岗扩岗。当前,企业还面临一定困难,尚未完全恢复元气,因此,加大助企纾困力度十分必要。

张宏伟说,江苏将进一步优化调整稳就业政策措施,加大对吸纳就业多的行业企业支持力度,遴选一批吸纳就业多、稳岗效果好且成长空间大的就业友好型企业并给予激励,强化“谁提供岗位支持谁”的鲜明导向。“增加‘苏岗贷’合作金融机构,今年增加了工商银行、建设银行、农信社、兴业银行四家,将投放低息信用贷款政策支持范围扩大到稳定用工5人以上的民营企业和3人以上的个体工商户,重点向实体经济和小微企业倾斜。”

(江苏新闻广播/彭迪帆 刘正则 姜奇卉 淮安台 编辑/国正)

关键词: